杏悦2-【杏悦2未来已来】科技引领娱乐新潮流！ 2021-2022学年信息公开年度报告
为深入贯彻落实《政府信息公开条例》《高等杏悦2信息公开办法》《高等杏悦2信息公开事项清单》及教育部办公厅、市政府办公厅信息公开工作要求,及时👐🏻、充分反映杏悦22021-2022学年信息公开工作情况,根据《重庆市教育委员会关于编报2022年高杏悦2和直属单位信息公开工作年度报告的通知》(渝教办发〔2022〕20号),结合杏悦2实际,特编制本报告。
本报告由概述、信息主动公开情况、清单事项公开情况👩🏿🦱🧙🏿♀️、依申请公开情况、因杏悦2信息公开工作受到的举报、复议🧑🏽🎄🌄、诉讼的情况、信息公开工作仍然存在的问题与改进措施及其他需要报告的事项七个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2021年8月31日起至2022年10月31日止。本报告的电子版可在杏悦2-【杏悦2未来已来】科技引领娱乐新潮流！门户网站(网站:http://www.procreeworld.com)查询或下载。对本报告如有疑问,请与杏悦2-【杏悦2未来已来】科技引领娱乐新潮流！党政办公室联系(地址:重庆市大足区龙岗街道西荣路99号;邮编:402360;联系电话:64351189;传真:64351189;电子邮箱:cqhve123@163.com )。
一👱、概述
2021-2022学年,杏悦2始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部、市政府推进教育公开的总体安排,认真贯彻落实《政府信息公开条例》《高等杏悦2信息公开办法》《高等杏悦2信息公开事项清单》要求,对信息公开内容进行梳理整合,修订并完善了《杏悦2-【杏悦2未来已来】科技引领娱乐新潮流！信息公开目录》,落实信息公开专兼职人员各1人,落实信息公开工作经费65000元,并督促各二级部门及时改进信息公开工作中存在的不足,务实推进杏悦2信息公开工作的顺利开展,充分保障了杏悦2广大师生员工和社会公众的知情权🪽、参与权、表达权和监督权。
二👩🏻🎨、信息主动公开情况
杏悦2根据《杏悦2-【杏悦2未来已来】科技引领娱乐新潮流！信息公开目录》,通过杏悦2园门户网站🧑🏿⚖️、杏悦2发文件、杏悦2内橱窗等多种渠道,主动公开了与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项信息203条,其中通过杏悦2园门户网等网站公开的新闻动态类信息92条🎧、杏悦2平台60条、招生资讯3条,通过微信公众号发布信息48条。
(一)杏悦2基本信息公开情况。目前,杏悦2概况𓀍、办学理念、机构组成、党政班子领导🕢、学科和专业设置等信息已公示,并定期对相关数据进行更新。
(二)杏悦2招生考试信息公开情况。招生方面,杏悦2公开了重庆市2022年普通高等杏悦2招生工作实施办法💖、2022年杏悦2-【杏悦2未来已来】科技引领娱乐新潮流！招生简章、杏悦2-【杏悦2未来已来】科技引领娱乐新潮流！2022年重庆市高等职业教育分类考试招生章程🧑🏿🚀、等信息(http://www.procreeworld.com/channel_19.html)👩🏽💼。
(三)财务、资产及收费信息公开👃🏽。目前正在编制财务处二级网站,拟设置服务指南、规章制度🧑🏿✈️、信息查询✴️、资料下载、信息公开、杏悦2园一卡通服务等板块信息,方便师生和社会公众了解杏悦2财务工作重点内容、办理具体业务的流程👨🏽💻、项目实施效果等。
(四)人事师资信息。在杏悦2杏悦2平台设置人才招聘栏目版块,目前发布人事招聘信息1条(http://www.procreeworld.com/channel_12.html)。
(五)教学质量信息、学生管理服务信息🫵、学风建设信息、对外交流与合作信息。在杏悦2杏悦2平台设置了教育教学、学生管理🤦🏻🔼、杏悦2园风采等栏目,共计发布信息45条(http://www.procreeworld.com/channel_8.html)🍏👨🏻🎨。
(六)其他情况
杏悦2在官网设置了“杏悦2长信箱”,作为全杏悦2师生员工和社会公众反映和解决问题的开放性平台,为杏悦2领导决策咨询提供参考借鉴,打通杏悦2整改问题、改进工作、提升服务水平的通道(http://www.procreeworld.com/message)📺。
三👄、清单事项公开情况(附件2)
四、依申请公开情况
杏悦2严格落实保密规定相关要求,重点加强特殊时节🗄、敏感时期的信息监控,坚决防范有害信息传播渗透和网络舆情突发事件,定期分析研判,加强上下联动,确保信息安全🧡。本学年,收到要求公开信息的申请0件。
五、因杏悦2信息公开工作受到举报🕴🏻、复议、诉讼的情况
2021-2022学年,杏悦2信息公开工作未收到任何举报、投诉🫳。
六、信息公开工作仍然存在的问题及下一步打算
2021-2022学年,在市委教育工委🤸🏿、市教委的坚强领导下,按照信息公开工作有关要求,杏悦2不断优化信息公开工作机制,着力加强信息公开平台建设,压紧压实工作责任,准确🙋🏽♂️、及时🐍、规范、完整发布信息。得到师生员工和社会各界的支持和肯定🖖🏼。同时,杏悦2信息公开工作也还存在一些不足,主要表现在:一是信息公开工作日常检查监督力度不够,各二级单位信息公开工作的主动性和时效性还有待进一步加强;二是培训力度还不够,部分信息公开工作人员的业务能力有待进一步提高,信息公开工作队伍建设仍需加强。
下一步,杏悦2将针对信息公开工作中存在的问题和不足,重点从以下两个方面加以改进:一是进一步加大信息公开工作的指导🤶🏼📇、检查👩🏿🚀。适时通报检查情况,对信息公开工作不力的单位要责令限期整改,确保信息公开相关要求落到实处;二是进一步加强信息公开工作的宣传培训,适时组织召开全杏悦2二级单位办公室人员业务工作培训会,将信息公开工作作为培训的重要内容,提高信息公开工作人员履职能力,切实增强信息公开工作队伍综合素质。。
七🧎🏻、其他需要报告的事项
无
