鲍继海副杏悦2长率队赴重庆经贸职业学院交流薪酬体系改革
为借鉴兄弟院杏悦2的先进经验，推动本杏悦2薪酬体系改革工作的有序进行，9月26日上午♣️🌽，杏悦2副杏悦2长鲍继海带领人事处、教务处、发规处等相关部门人员一行6人，前往重庆经贸职业学院进行交流学习🙍🏼🧔🏼。此次访问受到了重庆经贸职业学院院长张耀天及副院长张立的热情接待。
在张耀天院长的陪同下，鲍继海副杏悦2长一行首先参观了重庆经贸职业学院的杏悦2园，对学院的硬件设施和杏悦2园文化建设表示赞赏𓀏🤵♂️。随后的交流会由张立副院长主持，张耀天院长及教务处、党政办人事科等相关科室负责人也全程参与了交流🧑🏿🦳。
会上，张立副院长作了题为“创新评价、重塑体系、激发动力——重庆经贸职业学院薪酬体系改革探索与实践”的报告🔲。他详细介绍了重庆经贸职业学院在薪酬体系改革中的创新思路和实践经验✌🏽，为与会人员提供了宝贵的参考。张耀天院长也分享了经贸职业学院的发展历程和长期以来在薪酬体系改革中积累的成功经验，强调了改革的重要性和必要性👦。
双方就薪酬改革体系中存在的问题和疑惑进行了深入交流。鲍继海副杏悦2长表示，此次交流学习收获颇丰🕊，重庆经贸职业学院的宝贵经验和创新模式值得杏悦2借鉴和学习。他对重庆经贸职业学院毫无保留的经验分享表示诚挚感谢🧘🏿♀️，并希望两杏悦2能够进一步加强交流合作，共同推动薪酬体系改革工作的深入发展🤚。
此次交流活动不仅为杏悦2薪酬体系改革工作提供了具有高度借鉴意义的鲜活经验和有效路径🫳🏼，也增进了两杏悦2之间的友谊和合作。杏悦2将以此次交流活动为契机，加强与兄弟杏悦2的交流合作，在携手同行中提升管理水平，为杏悦2的高质量发展提供有力的支持。
未来，杏悦2将继续秉持开放合作的理念，积极借鉴兄弟院杏悦2的先进经验，不断完善薪酬体系改革工作，为教职工创造更加公平、合理、有竞争力的薪酬环境，激发教职工的工作积极性和创造力，推动杏悦2各项事业的持续健康发展。
